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着眼发展大局 坚持改革创新 组织动员全市职工为实现“十三五”规划良好开局努力奋斗
浏览人次:11722人  发布时间:2016年3月17日

 

——在武汉市总工会十三届四次全委扩大会上的工作报告      李丹芳

                            (2016  3 月11日

 

各位委员、同志们

    刚才,市委常委、市总工会主席李述永同志作了重要讲话,深刻分析了工会工作面临的新形势新任务,对做好今年重点工作、加强工会自身建设提出了明确要求。我们要认真学习领会,切实抓好贯彻落实。

    下面,受市总工会十三届常委会委托向全委会报告工作请予审议。

一、2015年工作总结

2015年,在市委和省总工会正确领导下,在李述永主席直接带领下,全市各级工会紧密围绕武汉深化改革、加快发展的大局,突出“架好连心桥、建好直通车、适应新常态、启动新引擎”这个主题,实施“宣传引领、素质提升、创新竞赛、维权服务、劳动关系和谐、强基固本”六大行动,强化“信息化、规范化、专业化、法治化、行业化”五项建设,开拓创新、克难奋进、团结奋斗、求真务实,圆满完成了年度各项目标任务,一些重点领域和特色工作取得了新进步、新突破,市总工会被市委市政府评为“立功单位”。全总五次刊发我市工会工作情况,书记处书记赵世洪、经审会主任李守镇等领导到市总工会调研指导工作,省委常委、省总工会主席梁惠玲来汉视察创新成果展、网格化建设,均给予高度评价。

深入学习贯彻中央、省市委系列精神,思想引领迈上新高度。 

    全市各级工会通过培训授课、专题辅导、集中研讨等方式和《武汉工运》杂志、工会网站等媒介,组织工会干部深入学习党的十八届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,中央党的群团工作会议精神。深入学习省委、市委2014年工会工作会议出台的两个文件。深入学习市委、市政府抢抓一带一路、长江经济带等战略机遇,加快推进国家创新型城市建设,打造经济、城市、民生三个升级版等决策部署。用中央、省市委的系列重要精神武装头脑、统一思想、引领方向,围绕党的工作大局和对工会工作提出的新要求,思考、谋划、推进各项工作,确保不偏向、不脱轨。发挥工会组织优势,通过灵活多样、因地制宜的方法向职工宣传改革成就和党的大政方针,引导职工识大体、顾大局,理解改革、支持改革、投身改革。

广泛组织动员职工投身经济建设主战场,推动发展取得新成效。

一是大规模开展劳动竞赛在东湖新技术开发区创建全国劳动竞赛示范区、在园博会开展全省示范性劳动竞赛、在新洲区开展市级建筑行业示范性劳动竞赛,形成了国家、省、市三级示范性劳动竞赛联动推进的格局。在示范性劳动竞赛的带动下,全市共有1.4万多家企事业单位开展了各类劳动竞赛活动,其中非公企业1.2万多家;参赛职工152万余人,其中非公企业职工87万余人。配合城建攻坚行动,组织2.7万余名职工在95个重点工程项目开展了“双创双保”劳动竞赛。围绕创新驱动、转型发展,深化群众性经济技术创新活动,产生职工发明创造1167项、专利935项,总结推广先进操作法4394项,职工提合理化建议31万件。 

二是大力度提升职工素质。提升职工道德素质,开展以职业道德为主要内容的“四德”教育活动,举办道德讲堂进企业活动100余场次;开展百万职工读书成才活动,市总工会投入50万元专项资金,为基层职工书屋补充书籍和设施,全年新培育市级职工书屋示范点51家、省级职工书屋示范点4家、全国职工书屋示范点2家;开展丰富多彩的文体活动,“周周送”文化活动送演出54场,成功举办首届职工男子篮球联赛创新职工素质教育模式,依托现有网络培训平台、技能实训基地,着力打造集网上网下、理论学习与实际操作、资格认证与学历教育为一体的职工培训平台。广泛开展职工技术比武活动,成功举办武汉市第十九届职业技能大赛,2300余家单位参与,各类培训及选拔达3500多场(次),直接参赛职工达49万人,辐射带动100多万(人次)职工参加多形式、多层次的技能培训、技能练兵、技能比武,形成了学习新知识、掌握新技能、提升新本领的新热潮。

 三是大声势实施“主力军创新创业行动”市总工会召开了“引领全市职工创新创业,建设国家创新型城市动员大会”,印发了《武汉市总工会关于组织动员全市职工创新创业 在建设国家创新型城市中充分发挥主力军作用的意见》,引领全市338万职工掀起了以“主力军创新创业行动”为主题,以实施76581(7项目标、6项机制、5项工程、8500个创新创业典型、1300个创新创业阵地)计划为主抓手的创新创业新高潮。推进劳模(职工)创新工作室创建工作,基层申报市级劳模(职工)创新工作室64家。

是大范围宣传弘扬劳模精神。精心挑选23名劳模组成武汉劳模先进事迹报告团,开展“以劳动托举中国梦”为主题的巡讲活动,得到了市委、市政府高度重视。阮成发书记、万勇市长在首场报告会前亲自接见报告团成员,并送上慰问金。报告团全年深入全市机关、学校、企业、社区开展巡回演讲34场,1.4万多名职工代表聆听了演讲,引起强烈反响,形成了更加强劲的劳模热。评比表彰全国劳模15名、省劳模53名、市劳模423名;52个先进单位、152个先进班组和196名先进个人,分别被市总工会授予武汉五一劳动奖状、武汉五一劳动奖章和武汉工人先锋号荣誉称号。关心劳模生活,为市级低收入劳模发放生活补助金135万多元,为特困劳模发放临时补助6万元,为4977名市级以上劳模办理了住院医疗互助,为1440名在职市级以上劳模办理了重大疾病医疗互助,组织2500多名劳模免费体检。

五是大手笔举办武汉职工创新成果展。为充分展示武汉职工创新创业风采,市总工会精心举办了武汉职工创新成果展,展出了200余个中央、省市大型企业和单位的380余项职工优秀创新成果,涵盖信息技术、现代生活、装备制造、文化创意等多个行业,一线职工成果达80%以上,集中反映了当代武汉职工较高的创新水平。

紧密对接职工呼声需求,服务维护走出新路子。

一是服务职工平台更加完善。职工服务中心建设三年计划圆满完成,截止目前,全市建成5337家职工服务中心(站),以市级职工服务中心为龙头,区级服务中心为骨干,乡镇(街道)、开发区(工业园区)服务中心(站)为延伸,企业服务中心(站)为基础的职工服务网络已经基本形成。联合汉口银行和武汉城市一卡通公司,向全市职工推出集身份卡、帮扶卡、优惠卡、金融卡、公交卡、素质卡“六位一体”的智能型工会会员服务卡,目前,已发放80余万张,市总工会出资为持卡会员办理了专项保险,有6025名职工从中受益,获得补助共计130.25万元。打造服务职工网上平台,开发了武汉市职工服务中心微信公众号,为全市职工提供微发布、微沟通、微讲堂、微帮扶、微团购、微维权“六微服务”,与北大方正联手开发了“智会书苑”职工素质提升模块,为持卡会员提供了一个拥有120万册图书和600份报纸的网上图书馆,平均每月有10万余人次职工在网上阅读学习。工会网上网下交互平台,为会员职工织就了一个横向到边、纵向到底,虚实结合、上下联动的服务新体系。

二是服务职工内容更加丰富。继续开展元旦春节送温暖活动,将慰问标准提高至每户1500元,全市共筹集慰问款物总额6000万元,走访企业1524家、职工家庭67754户、困难企业232家;大力实施金秋助学活动,各级工会共筹集资金850.9万元,资助困难家庭子女4364人,其中农民工子女756人,实现了不让一名困难职工家庭子女因贫辍学的承诺。持续推进职工医疗互助活动,参加新一期职工医疗互助活动的职工共计92.36万人次,审核补助13万余人次,补助金额8332.75万元。推进职工创业就业工作,单独或联合举办招聘会64场次;为3328名下岗失业人员和农民工提供就业技能培训;累计为200余名创业职工提供小额贴息贷款1906万元,新增工友创业就业基地13个,安置就业人员1487人。

三是维护职工权益更加有效。持续做好工资集体协商工作,作为“武汉样本”的餐饮行业集体合同在全行业不景气的困难情况下成功签订,武汉经济技术开发区和东湖新技术开发区两个区域性工资集体合同也成功续签,有效带动了全市集体协商工作的深化发展。2015年续签或新签集体合同覆盖企业58478家,覆盖率82.3%;续签或新签工资专项集体合同覆盖企业58691家,覆盖率82.6%持续做好和谐企业创建工作,通报命名2014年度“十佳”和谐企业及306家市级和谐企业,其中非公企业申报率、命名率分别达到76.23%和77.45%。持续做好法律援助工作,进一步发挥律师顾问团和职工法律援助志愿者服务队的作用,修订了《武汉市职工法律援助实施办法》,降低了门槛、扩大了受助面。提请市政府修订的《武汉市女职工劳动保护办法》于2015年9月1日正式实施。持续做好职工民主管理工作,全市公有制企业职代会和厂务公开建制率保持100%;非公有制企业职代会建制率87.6%,厂务公开建制率87.7%;公司制企业职工董事制度建制率95.1%,职工监事制度建制率95.7%;新增民主管理三星级以上单位187家,《省企业职代会工作标准》达标单位41家、区域性行业性职代会建制单位40家、建立厂务公开民主管理控制程序单位41家。持续做好劳动争议调解工作,不断完善乡镇(街道)劳动争议调解工作站和企业劳动争议调解组织,形成了覆盖全市的劳动争议调解组织网络。2015年,全市工会调解劳动争议立案595起,调解成功496起,结案金额1729.93万元。推进阳光信访系统建设,畅通职工信访渠道,12351职工服务热线在全市公共服务热线月度考核中稳居优秀行列。持续做好劳动安全保护工作,“安康杯”竞赛参赛单位和职工增长率分别超过10%、5%,建制企业签订劳动安全卫生专项合同覆盖面达98%,女职工专项集体合同覆盖率达100%,参与“6.22”起重机械坠落事故等工亡事故处理,市总工会首次与市人社局、市安监局联合制发高温条件下加强劳动保护工作的文件,并联合执法。

四是农民工工作更加有力。面对农民工流动频繁、对工会认识有误区,部分企业主对建立工会有抵触等诸多困难,以提升会员规模、提升服务质量为目标,以开发区(工业园区)、劳务派遣公司及农民工集中的建筑项目、物流(快递)业、家庭服务业、农业专业合作组织等区域和行业为重点,采取把农民工入会纳入工会组建工作目标责任体系,市总工会与区级工会签订目标责任书,区级工会与乡镇(街道)工会签订目标责任书,层层分解任务、传导压力等多种措施开展农民工入会集中攻坚行动。2015年,新发展农民工会员超过20万人,并全部实名制。加强对农民工的就业指导、技能培训、法律咨询、困难帮扶,帮助农民工追讨欠薪,通过真诚服务提高农民工对工会的认同感、归宿感。

持续加强自身建设,组织活力得到新提升。

一是大力推进信息化建设。制定了《武汉市总工会信息化建设规划方案》,实施“221”计划,即打造武汉市总工会门户网站群和武汉市职工会员服务网;开通完善武汉市总工会微信订阅号和武汉职工服务中心微信服务号,增设“我要入会”“我要求助”等互动栏目;着手建立涵盖工会所有基础工作数据并与全市云数据对接的数据中心。与市综治办合作建设条块结合的工会网格化管理模式,在全市1.7万个普通网格的基础上,以街道工会、市总工会直管二级工会、职工服务中心为依托,增设了5600个工会专用网格;信息融入共享方面,已完成80万名持卡会员、5000余名建档困难职工、职工服务中心、劳模创新工作室、部分基层工会组织、20万农民工、和谐企业等7个模块与综治平台的融合,多方位的信息比对功能,为精准服务、精准帮扶奠定了坚实基础。

二是大力推进基层工会组织建设。推动25人以上非公企业建会程序规范化试点,新建25人以上企业工会450家。深化建家工作,选树全国模范职工之家20个、模范职工小家19个;省级模范职工之家30个、模范职工小家24个;市级模范职工之家82个、模范职工小家62个。在全市基层工会广泛开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动,进一步加强基层工会建设,激发基层工会活力,发挥基层工会作用。

三是大力推进机关作风建设。以加强党建、党风廉政建设和贯彻落实中央党的群团工作会议精神为契机,深入开展大调研、大走访、大慰问活动,市总工会干部分成十个组开展调研活动,召开座谈会90多场,发放调查问卷6600份,形成调研报告16篇;深入社区(园区)、企业,与基层工会干部面对面沟通交流,掌握一手信息和情况,解决了一批能够现场解决的问题;到26家企业开展送清凉活动,现场慰问500多名户外作业职工。扎实开展“两严”、“三严三实”专项教育,建立了市总工会领导班子联系基层企业和一线职工、机关部室工作月度述职测评、机关工作人员季度测评等制度,梳理26个突出问题对照整改,市总工会6名领导班子成员带头讲党课,形成了浓郁的谋事、干事之风。广泛开展交心谈心活动,市总工会机关干部共谈话960余人次,找出问题260余条,达到了统一思想、增进团结、促进工作、共同提高的目的。市总工会“三严三实”教育实践活动经验在市委组织部专题会议上作了典型发言,全总《工会工作通讯》作了刊发。

四是大力推进职工活动阵地建设。集职工之家、职工服务中心、职工文化活动中心、职工体育健身中心、职工培训中心和职工文化广场等多种功能于一体的武汉工人文化宫建成开放,成为全市职工新的学校和乐园。

    统筹抓好各项工作,我市工会财务管理、经费审查审计监督、资产监管、新闻宣传、信息、维稳、对外交流以及产业工会等方面的工作也得到新加强、取得新成绩。

2015年,我市工会工作取得新的进步和突破,是市委和省总工会正确领导的结果,是各位委员和全市广大工会干部共同努力的结果,是全市职工理解支持的结果。在此,我代表市总工会向各位委员,并通过大家向全市广大工会干部和职工表示衷心的感谢、致以崇高的敬意!

总结成绩的同时,我们也清醒认识到存在的问题和不足,主要有:坚持问题导向、需求导向、基层导向还不够;全市工会工作发展不平衡;在新常态下创新工作思路、拓展服务手段还不够;依法协调劳动关系和维权的资源手段有限,力度、效果离职工要求还有差距等等这些问题和不足在下步工作中要努力克服。

二、2016年工作的总体要求和主要任务

2016年是“十三五”规划实施的开局之年,是中央和省委党的群团工作会议精神的落实之年,是我市全面推进创新型城市建设和万亿倍增计划、为率先全面建成小康社会奠定基础的关键之年,也是工会改革创新的攻坚之年。市委市政府对今年的经济社会发展目标任务进行了全面部署,全总、省总对今年的工会工作提出了明确要求。我们要以更加饱满的精神状态、更加扎实的工作作风,积极主动创造性地开展工作,在服务发展、服务职工中努力展现更大作为。

    2016年全市工会工作的总体思路是以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央群团工作会议精神为统领,以改革创新为主线,聚焦全面建成小康社会目标,聚力我市“十三五”开好局、起好步。坚持问题导向、需求导向、基层导向、实干导向。突出“架好连心桥、建好直通车、增强职工情、当好娘家人”这个主题,围绕形势、增强定力,围绕改革、增强动力,服务大局、融入中心,服务职工、凝聚人心。深化“宣传引领、素质提升、创新竞赛、工友维权、网上网下融合、强基固本”六大行动,强化“信息化、规范化、专业化、法治化、行业化”五项建设,办好服务职工实事,在武汉改革发展稳定的大局中开创工会工作新局面。

   (一)强化思想理论武装,始终保持正确的政治方向。

深入学习宣传贯彻中央和省市委系列精神。学习宣传贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神,重点学习中央“十三五”规划建议,深刻领悟创新、协调、绿色、共享、开放五大发展理念的内涵,以之作为工会工作的根本遵循。认真开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重,切实增强广大工会干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学习宣传贯彻中央和省委党的群团工作会议精神,深刻领悟党对新形势下工会工作的新观点、新判断、新要求,以之作为工会改革创新的指南。学习宣传贯彻市委十二届九次全会精神,全面了解市委“十三五”规划建议提出的目标、任务、举措,找准工会围绕中心服务大局的着力点、切入点。

积极引领职工群众听党话、跟党走。加强职工思想政治工作,广泛宣传党的理论方针政策,增强职工的中国特色社会主义信念,把广大职工群众紧密团结在党的周围,使之成为党执政最可信赖的阶级基础和最为坚实的社会基础。在全市职工中深入开展学习宣传党的十八届五中全会精神系列活动,引导职工在适应、引领新常态的过程中观大局、知大势、明责任,以主人翁姿态投身新的改革发展实践。加强对劳动关系领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,警惕境内外敌对势力的渗透破坏,维护职工队伍稳定和团结统一。高度注重网络舆情工作,建设网上信息员队伍,建立搜集、分析、引导、处置涉及劳动关系网络舆情的工作机制。

    强力推进工会工作改革创新。对接全总改革思路和举措,借鉴上海、重庆改革试点经验,以增强“三性”、去除“四化”为导,立足实际、积极稳妥推进我市工会机构设置、管理模式、运行机制、活动方式等方面的改革。探索建立工会领导班子按专兼挂模式配置、工会干部遴选、工会干部“三联系两协调”(联系基层、联系企业、联系职工,协调工作关系、劳动关系)、工会工作社会化评估、评先评模社会化等方面的机制,探索工会建立、联系、引导社会团体,延伸工作手臂的模式办法。

(二)强化争创一流意识,全力打造七个“升级版”

打造劳动竞赛升级版。按照供给侧结构性改革要求,紧密围绕“三去一降一补”(去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板),在全市广泛开展“建功十三五,当好主力军”主题竞赛活动。围绕打造经济、城市、民生“三个升级版”,深化“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动。建立劳动竞赛申报制。巩固全国、省、市三级示范性劳动竞赛格局,支持并指导东湖新技术开发区创建全国劳动竞赛示范区;支持开发区(工业园区)创建省级劳动竞赛示范区;支持区域、行业、产业工会申报市级劳动竞赛示范项目;鼓励各区、委办局、行业、产业及企事业工会申报特色劳动竞赛项目。开展创新、生态保护、提质增效等方面的系列劳动竞赛。推动竞赛活动向班组和工作岗位延展,竞赛领域向非公企业、机关事业单位、以及战略性新兴产业和服务领域拓展。竞赛内容突出创新,从速度数量型向质量效益型转化。建立园博会劳动竞赛陈列馆。

打造职工创新升级版。把职工创新作为体现当代工人阶级先进性和发挥工人阶级主力军作用的主抓手,紧扣我市围绕一个中心(建设具有全球影响力的产业创新中心)、聚焦三大领域(信息产业、生命健康、智能制造)、实施四大计划(企业创新能力倍增、战略性新兴产业倍增、城市合伙人、创谷)、整合五个链条(产业、创新、人才、政策、资金)战略,落实“76581”计划。设立专项资金扶持职工创新。组织职工广泛开展“我为企业创新发展献一计”和“六小”(小革新、小改进、小建议、小节约、小核算、小经验)活动。市总工会选树200个职工创新团队、200个职工创新特色项目、200名职工创新能手、100名职工创新标兵、1000项职工优秀合理化建议和先进操作法。培育一批职工创客空间。出台《武汉市劳模(职工)创新工作室管理办法》和《武汉市示范劳模(职工)创新工作室指导意见》,新建劳模(职工)创新工作室100家。

打造职工素质提升升级版。建立职工职业技能网络培训平台,为职工提供普惠化、订单式技能培训。拓展职工专业技能实训基地。分层分类开展岗位练兵、技能比武活动。弘扬工匠精神,组建“大城工匠报告团”开展巡讲活动。建立职工技能人才库。以社会主义核心价值观为主线,以职业道德为重点,开展“中国梦·劳动美”主题教育、职工学雷锋志愿服务、道德讲堂进企业等活动。深化“百万职工读书成才”活动,举办职工读书沙龙交流、读书分享会等活动,培育市级职工(农民工)书屋示范点50家。开展创建学习型组织、争做知识型职工活动,培育一批先进单位和个人。“周周送”文化活动向企业一线、建筑工地、社区乡村的职工群众送演场次不少于52场。开展徒步大会等文体活动。依托武汉工人文化宫开展形式多样的群众文化活动。用劳模精神教育引导职工。创新先模人物的评选推荐机制,坚持向一线职工倾斜,选拔一批立得住、叫得响、示范性强的先进人物典型;开展“劳动我最美”职工先模人物微电影比赛和巡展;建成劳模之家;组建劳模志愿者协会;开展劳模师徒结对“一帮一”活动;提高对困难劳模补助标准,对特困劳模建档帮扶;组织130人次劳模疗休养。

    打造维权工作升级版。巩固劳动关系三方协商机制、完善社会化维权格局。源头参与涉及职工权益的立法和政策制订工作,提出工会和职工的主张。积极参与人大、政府、政协关于劳动法律法规的调研、检查、执法等活动。进一步落实好地方工会与政府、企业工会与行政联席会制度。组建“武汉市职工劳动权益法律援助公益律师服务团”,配备网上公益律师。开展全市工会法律志愿服务活动。通过媒体持续报道工会维权案件,汇编典型案例,扩大工会维权影响。加强工会劳动法律监督工作,落实《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》“两书”制度。研究经济下行及企业混合所有制改革对职工就业、收入、社会保障等方面的影响,提出维护职工合法权益的建议、主张。落实《武汉市女职工劳动保护办法》,维护好女职工特殊权益。加强职工民主管理工作。国有集体及其控股企事业单位职代会建制率保持100%;扩大非公有制企事业单位职代会、厂务公开建制覆盖面,单独建会的非公有制企事业单位职代会厂务公开建制率达到85%;新增省职代会工作标准达标单位40家;新增区域性行业性职代会40家;落实职代会报告制度;深化厂务公开工作,新增推行控制程序单位40家;符合条件的公司制企业职工董监事制度落实率达到90%;规范国有、集体企事业单位改革改制中的民主程序;新推评职工民主管理三星级以上单位130家;继续开展“公开解难题、民主促发展”主题活动。做好职工劳动安全保护工作。开展职业安全生产防护“工具包”进企业工作;建立安全生产事故隐患与职业健康侵权行为报告举报制度;发挥好武汉工人文化宫劳动安全体验馆作用;强化劳动保护监督检查员培训;开展“隐患大家找,现场随手拍”隐患排查活动;积极参与重大安全事故的调查处理;举办工伤安全急救知识进企业培训10场。

打造网上网下融合服务升级版。以职工需求为导向,按照“一二一”架构(一个数据中心,服务与工作两个平台,一个系统),建立市级“互联网+”服务职工体系。整合与工会工作有关的各方信息资源,并与我市社会治理和服务信息系统对接;建立武汉工会职工服务门户,将全市工会业务应用和服务资源整合集成到统一的门户平台;整合内外部应用,构筑全市工会协同办公平台;开发集数据信息采集、分析、咨询、反馈及服务等功能为一体的工会数据分析服务系统,对上服务决策、对下服务职工。运用职工在线服务平台,有效开展普惠服务、职工维权、帮扶救助、工会组建、宣传教育、业务管理等工作,设立“服务窗口”,将就业信息、小额贷款、医疗互助、金秋助学及工会卡等项目搭载上网,方便职工网上申请和办理,实施困难职工网上建档,帮扶资金网上发放。今年上半年,各区(开发区)要实现“互联网+”服务平台全覆盖,3月底前要接入市政务专网,并积极配合做好相关平台系统的调试与使用,市属企业年底前全面推开。继续加强职工服务中心(站点)建设。理清不同层级服务中心(站点)职责任务,进一步健全制度、完善功能,探索设立职工心理帮扶等项目,推行心理咨询师值班接访等制度,完善“实体、网站、微信”三位一体的职工服务中心工作模式,提高服务职工的精准化、精细化、高效化。继续做实工会卡。开展以工会卡为媒介的工会服务进企业、进园区、进工地活动;联合各级工会为持卡会员定制和赠送专项保障服务;发送工会卡达到90万张。推动工会帮扶保障工作纳入党政主导的精准扶贫工作体系。继续做好元旦春节送温暖、金秋助学工作;探索建档困难职工大病补助机制;继续参与就业援助月活动和春风行动,培育一批工友创业带头人、创业明星和工友创业基地,向符合条件的创业职工提供小额贴息贷款;组织好新一轮职工医疗互助工作;与市有关部门联手,按照“四统一”(统一标准、设施、功能、制度)的思路建成一批户外职工爱心驿站和职工健康小屋。

打造构建和谐劳动关系升级版。实施《武汉市总工会深化集体协商工作五年行动计划(2014—2018年)》,着力推动形成巩固成果与探索创新、扩大建制与提升质量、规范程序与增强实效、制度支撑与机制运转、培育专业队伍与职工广泛参与有机统一的工作局面。选择10个行业开展集体协商集中要约行动,培育100个集体协商典型(各区至少培育3个企业、2个行业、1个区域)。到2016年底,全市建会企业集体协商建制率保持在82%以上,百人以上建会企业达到92%。继续深入开展和谐企业创建活动,将创建范围扩大到“三上”企业之外,评选命名40家模范和谐企业,每家给予25万元工作补助。完善劳动争议预测、预防、预报和裁调衔接、诉调衔接等机制。健全劳动争议调解组织、发挥好劳动争议调解中心作用。进一步推进工会阳光信访系统建设,对职工来信、来电、来访做到100%受理、办结率达到95%以上,对群访做到第一时间接谈、第一时间处理、第一时间上报。

    打造农民工工作升级版。创新建会形式和宣传动员方式,继续开展农民工入会集中行动,重点推动建筑、物流、餐饮、快递等行业和开发区(工业园区)农民工入会,实行农民工入会实名制。突出维护农民工劳动报酬、社会保险、劳动卫生安全等权益。配合有关部门开展农民工工资支付专项检查活动,完善农民工跨区域双向维权协作机制,建立欠薪报告制度。促进农民工更多享有基本公共服务和基本生活保障,推进农民工市民化。

    (三)强化基础基层,不断提高履职尽责能力

着力法制化建设。实施《武汉市总工会关于大力推进全市工会工作法治化建设的实施意见》。区级工会制订法治化建设指导意见、建立重大决策合法性审查制度。制订并实施全市工会“七五”普法规划。开展工会干部法治培训,提高用法治思维、法治方式开展工作的意识和能力。对职工进行普法教育,开展法律知识小讲堂、送法到企业和基层一线、职工法律知识微信答题等活动,引导职工坚定法治信仰,树立法治观念,形成遇事找法、解决问题靠法的思维模式和良好习惯。按照全总落实国务院《法人和其他组织统一社会信用代码制度建设总体方案》安排,调整基层工会法人资格登记办法并实施。

着力基层组织建设。深化基层工会建设落实年活动。坚持实时动态建会,重点推动25人以上非公企业建会,对面广量大的小微企业通过联合工会等方式覆盖。进一步加强区以下区域性、行业性工会联合会建设。大力开展基层工会规范化建设,落实“六有”(有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动载体、有健全完善的制度机制、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作绩效)标准,开展“双争”(争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人)活动,深化“三亮”(工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会工作亮作为)活动、落实职工“四权”(知情权、参与权、选举权、监督权),坚持和完善会员评家等制度。编制武汉市基层工会工作手册。在符合条件的乡镇(街道)、省级以上开发区(工业园区),探索建立总工会。完善工会经费对下补助机制,实行补助资金项目化管理。科学设置目标、创新考核办法,进一步加强全市工会绩效管理工作。开发和利用新媒体,宣传工会工作亮点、讲好工会故事,增强工会在职工群众和社会上的影响力。落实工会协理员管理规定,建好社会化工会工作者队伍。

着力作风能力建设。深化“三严三实”专题教育,落实中央八项规定,打造“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的工会干部队伍。落实“两个主体”责任,大力加强工会系统党风廉政建设,把从严治党贯穿工会工作全过程。组织开展“书香机关-学习走在前 实干做表率”主题学习实践等活动。完善工会干部到上级机关和基层挂职锻炼制度,适时开展市总工会机关干部到企业当工人活动。分级分类开展工会干部教育培训,市总工会将开展干部心理咨询师、营养健康师培训,与国内高校联合举办工会法治化建设培训班,举办红色教育培训班。尊重职工主体地位和作用,逐步把职工评价作为衡量工会工作成效的第一标准。

(四)强化实干精神,办好服务职工十件实事

一是鼓励职工创新,对一线蓝领职工当年获得的非职务发明专利给予奖励。

  二是以下岗失业人员和农民工为主要对象,全年举办订单式技能培训班12期。

  三是落实市级困难劳模荣誉津贴制度,为市级以上劳模免费办理一份职工医疗互助专项保障。

  四是与企业联手开展对持工会卡职工的普惠活动,全年新增特惠商户20家,服务职工50万人次。

   五是建成一批户外职工爱心驿站。

   六是建成一批职工健康小屋。 

   七是全年向全市广大职工群众送演52场,让“周周送”文化活动惠及更多职工。 

   八是为持武汉工会卡的职工到武汉职工疗养院疗休养提供补贴。

   九是组织50万职工参加职工医疗互助。

十是武汉工人文化宫向职工群众提供教育培训、文化艺术、体育健身等方面的服务,全年组织各类活动100场,服务职工群众10万人次

今年,还要统筹抓好财务管理、经费审查审计监督、资产监管、新闻宣传、信息、维稳、女职工特殊权益保护、对外交流以及产业工会等方面的工作。

      各位委员、同志们!新的形势赋予我们新的使命,新的目标引领我们奔向新的征程。让我们在市委和省总工会的坚强领导下,同心同德、扎实工作、开拓奋进、勇于担当,团结动员全市广大职工为实现 “十三五”规划良好开局和夺取建设国家中心城市、率先全面建成小康社会新胜利努力奋斗!

 

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