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在区总工会二届十四次全委(扩大)会议上的讲话
区委常委、区委组织部部长 易有权
浏览人次:11496人  发布时间:2016年3月17日

 

 

(2016年32日)

 

各位委员、同志们:

今天,区总工会召开二届十四次全委(扩大)会议,总结2015年工作,部署2016年任务,这对于在新的形势下进一步统一思想、明确目标,更好地团结带领广大职工投身新洲改革发展大业具有重要意义。刚才,建章同志作了一个全面的工作报告,我完全同意,请大家结合实际认真抓好落实。

应该说,过去的一年,全区工会组织做了大量艰苦细致的工作,取得了明显的成绩,值得认真总结。主要表现在:基层工会组织建设取得实效,农民工入会实现新突破,建立全市首家快递行业工会,建筑行业示范性劳动竞赛和农资行业工资集体协商工作很有影响,劳模精神宣传造势有声有,职工文体活动丰富多彩,为全区改革发展稳定做出了积极贡献这些成绩的取得是全区各级工会组织和广大工会干部共同努力的结果。在此,我谨代表区委、区政府对在座的全体委员和工会干部的辛勤付出表示衷心的感谢和崇高的敬意!同时,通过你们向全区各级工会干部和广大职工群众致以新年的问候!

下面就做好今年的工会工作,讲三点意见:

一、认真学习贯彻中央群团工作会议精神,始终坚持正确的政治方向

党中央高度重视党的群团工作,去年初下发《关于加强和改进党的群团工作的意见》,去年7月6日至7日又专门召开中央党的群团工作会议,这在我们党的历史上都是第一次,开启了党的群团工作发展的新阶段、新篇章。习近平总书记在中央党的群团工作会议上发表的重要讲话,深刻阐明了党的群团工作的一系列重大理论和实践问题,具有很强的战略性、思想性、针对性,是指导我们做好新形势下群团工作的纲领性文献。

全区各级工会要深刻认识和领会习近平总书记重要讲话精神,切实保持和增强政治性、先进性、群众性,克服“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,把自觉接受党的领导、团结服务职工群众、依法依章程开展工作有机统一起来;紧紧围绕党和国家工作大局,牢牢把握我国工人运动的时代主题,弘扬劳模精神、劳动精神和工人阶级伟大品格,重视培育和践行社会主义核心价值观,融入“互联网+”时代,组织动员广大职工在改革发展稳定第一线建功立业;把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,着重关注一线职工、农民工、困难职工等群体,让广大职工更多更公平分享改革发展成果。同时,要让更多职工群众参与到工会活动的设计、工会工作的部署中来,努力扩大工会组织对新产业、新业态的覆盖面,把农民工入会和服务工作摆在更加突出的位置,努力实现发展数量和服务质量双提升。坚持党建带工建,工建服务党建,党工共建,抓住重点、突破难点,深入推进非公企业、社会组织、社区(村)等基层工会组织建设,特别是抓好“农民工入会集中行动和服务工作”,强化建会量质并重和作用的发挥。

要引导职工群众听党话、跟党走。加强职工思想政治工作,广泛宣传党的理论方针政策,把广大职工群众紧密团结在党的周围,使之成为党执政最可信赖的阶级基础和最为坚实的社会基础。在全区职工中深入开展学习宣传党的十八届五中全会精神系列活动,引导职工在适应、引领新常态的过程中观大局、知大势、明责任,以主人翁的姿态积极投身新洲改革发展实践。

要把学习贯彻中央群团工作会议精神与促进新洲发展紧密结合起来,要重点学习领会中央“十三五”规划建议,深刻领悟创新、协调、绿色、共享、开放五大发展理念的内涵,把它作为工会工作的根本遵循。2016年是实施“十三五”规划的开局之年,新洲面临“一带一路”和长江经济带、长江中游城市群建设和大别山革命老区振兴发展、武汉全面创新改革城市试点等多重国家战略交汇重叠,武汉长江新区和内陆自贸区申报工作取得实质性进展,新洲迎来了高点赶超的黄金机遇期。全区各级工会要把广大职工的力量凝聚到新洲新一轮经济社会发展中来。紧紧围绕委提出的“十三五”的目标任务,找准工会工作与全经济社会发展的结合点和切入点,积极作为、开拓创新,努力为新洲经济社会发展作出新的贡献要进一步掀起劳动竞赛的热潮,围绕重大项目、重大工程、重要产业深入开展劳动竞赛活动,要特别重视增强活动的实效性,在创新竞赛的方式、方法,增强竞赛的动力、活力和吸引力等方面下功夫,努力把劳动竞赛打造成为职工得实惠、企业得发展的有效载体,团结和动员全广大职工为全面建成小康社会、建设四个新洲在做新贡献。

二、认真履行维护和服务职责,不断强化宗旨意识

全区各级工会要不断深化对工会维权工作的认识,坚持依法主动科学维权,运用法治思维和法治方式维权;在全面维护职工合法权益的基础上,抓住劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等重点领域;在普遍维护的基础上,关注一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工等重点群体,不断提升维权工作的效果。要大力发展和谐劳动关系,遵循规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的总原则,深化和谐企业创建活动,加强对劳动争议的排查、预警和调处,巩固劳动关系“三方四家”协调机制,加强集体协商工作,推动工资集体协商扩面提质增效,切实保障职工群众的工资收入能够稳得住、拿得下。要不断深化“公开解难题、民主促发展”主题活动,推动企业民主管理工作,进一步落实职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。

    坚持竭诚服务,让职工群众有更多获得感。要进一步完善服务职工群众的工作机制,实施会员服务普惠制、职工医疗互助保障、“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”和工会干部与困难职工结对子等制度,促进服务职工工作常态化、长效化。要加快职工服务体系规范化建设,努力打造具有困难帮扶、保障救济、医疗救助、就业援助、争议调处、技能培训等一体化的服务职工综合平台,切实为党政分忧、为职工解难。要树立精准服务、主动服务的理念,做到供需对路、精准管用,主动发现和帮助解决问题。不断提高精准化精细化服务水平,创新服务形式、扩大服务领域,大力开发能够满足职工需求的特色服务项目,及时、准确、高效地位职工群众排忧解难。要加强对农民工的服务,把农民工的需求点作为工会工作的创新点和着力点,做到职工群众的需求在哪里,工会的服务就开展到哪里,帮助农民工尽快融入城市。

    三、坚持改革创新,不断开创工会工作新局面

  新的形势对工会工作提出了新的要求,为了不断开创工会工作新局面,年前我对区总工会机关干部提出了强化五个意识的要求,一是强化勇创一流的工作意识,任何一项工作都不要出现在全市摆尾的情况;二是强化打造品牌的创新意识,要重新谋划、评估品牌,思考下一步如何做、如何创新;三是强化围绕中心的服务意识,要多角度、宽视野审视工会工作,跳出工会看工会,紧紧围绕中心、服务大局,提升服务能力和水平;四是强化真抓实干的目标意识,要把要把建章同志工作报告中提出的“七个三”的工作打算项目化、具体化,责任落实到;五是强化从严从实的纪律意识,要抓班子带队伍,经常抓细抓小,强化纪律意识,树立工会良好形象。

全区各级工会要抓住贯彻落实中央群团工作会议的机遇,推动工会改革创新,努力把工会组织建设成职工群众满意的“职工之家”。

这里我围绕改革创新提三点要求:

一要创新思维理念。各级工会组织和工会干部要跳出工会看工会,围绕认识新常态、适应新常态、引领新常态,以创新思维破除工会运行体制机制障碍,用工会工作“新办法”代替“老办法”,用工会工作“新思维”适应经济发展新常态,用工会组织和运行体制机制改革的新突破推动工会工作创新发展。要注重总结基层探索和创新创造的经验,参与推进“大众创业、万众创新”行动,配合政府部门做好安置下岗失业人员,支持有创业意愿的职工成功创业,以创业带动就业。要发挥劳模创新工作室示范引领作用,注重选树一线技术创新标兵,放大职工群众技术创新活动影响。

二要创新工作方法。要在工作方式方法和活动组织形式方面进行创新。“七个三”的工作思路很好,现在就是要推行工会工作项目管理和清单管理,把工作规划项目化、具体化,把责任分解落实到基层工会,分解落实到分管领导和部室,最大限度发挥资源配置效率,探索更加科学、合理、规范的管理、考核、奖惩方式,努力做到“重点工作有成就,难点工作有突破,亮点工作有提升,特色工作有建树”。适应新生代职工、农民工的特点,打造互联网+工会品牌,推进工会微信微博等新媒体运用,提升信息化服务水平。

三要创新活动载体。在活动载体打造中践行“品牌创新”。巩固老品牌,打造新品牌,找准工会工作的最佳结合点和切入点,按照“组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖”的总体要求,培养树立一批具有群众基础、强烈感召力的工作品牌,以品牌的示范作用、导向作用和辐射带动作用,力促各级工会学有榜样、做有标尺、干有方向、赶有目标。

同志们,使命催人奋进、实干成就伟业,让我们在区委和市总工会的领导下,胸怀大局、勇担使命,攻坚克难、奋发向前,再作新贡献!

 

 

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