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关于评选2015年度武汉市新洲区女职工先进集体和个人的通知
新工[2016]1号
浏览人次:11828人  发布时间:2016年1月11日
                  
各街镇处工会,各产业、行业工会联合会,各局(中心)工会,各直属基层工会:
    为深入贯彻党的十八届四中、五中全会、党的中央群团工作会议精神及市总工会文件精神,充分展示我区广大女职工爱岗敬业、无私奉献、读书明理的精神风貌,进一步激励全区广大女职工积极投身“十三五”建设,经研究决定,在2016年“三八”妇女节期间,表彰一批为我区经济建设和社会发展作出突出贡献的女职工先进集体和个人。现就有关事宜通知如下:
一、 评选名额
女职工建功立业示范岗6个;优秀女职工32名;优秀书香女职工5名;优秀女职工之友5名;五好文明家庭5个。
二、评选对象及条件
(一)“新洲区女职工建功立业示范岗”的评选条件:评选对象为女职工占60%以上、负责人中必须有一位女性的班组、车间、科室或工程项目部;女职工队伍团结向上,创先争优,全员参与女职工提升素质建功立业活动,取得明显成效;完成企业生产经营任务指标名列前茅,且连续三年无安全责任事故;注重科学管理和民主管理,各项制度健全,考核考勤、劳动分配等实行班务公开,努力维护女职工合法权益和特殊利益;开展姐妹献爱心活动,帮扶困难女职工;参与企业文化建设,丰富女职工文化生活。
(二)“新洲区优秀女职工”的评选条件:坚持以中国特色社会主义理论为指导,创先争优,开拓创新,成绩显着,并具备下列条件之一者:
1、立足岗位,爱岗敬业,勤奋学习,刻苦钻研,在本职岗位上取得突出成绩,近年来获得过本行业或系统先进荣誉称号的女职工;
2、自立自强,积极创业或再就业,在新岗位上取得突出成绩的创业或下岗再就业女职工。
优秀女职工的评选原则上从一线女职工中产生,被推荐的对象是企事业单位负责人的,经审查该企业未建工会、未签订女职工权益专项集体合同、未办理女职工安康保险、拖欠女职工工资、欠缴女职工社会保险金和工会经费、当年发生重大伤亡事故等情况之一的,不得参加评选。
(三)“新洲区优秀书香女职工”的评选条件
能有计划地安排自己的读书时间,自觉读好书;能在单位和家庭中营造“爱读书、读好书、善读书”的浓郁氛围,积极参加各种读书沙龙、读书征文、读书论坛等活动,分享自己的读书心得;因多读书、读好书而提升了自已对本职工作和人生的思考,有文章发表在各种媒体上,充分展示了在工作、生活、爱情、婚姻、家庭等方面积极向上、具有时代风采的女职工。
(四)“新洲区优秀女职工之友”的评选条件
能认真贯彻落实党的路线方针政策,遵守国家法律法规,重视、关心和支持本单位的工会女职工工作,在维护女职工合法权益和特殊利益,帮助女职工解决生产、生活中的实际困难方面取得突出成绩;在女职工建功立业、素质提升、爱心帮扶及处理女职工侵权案件等工作中提供帮助、给予支持且事迹突出的单位男性主要负责人。若其单位有未建工会、未签订女职工权益专项集体合同、未办理女职工安康保险、拖欠女职工工资、欠缴女职工社会保险金和工会经费等情况之一的,不得参加评选。
(五)“新洲区五好文明家庭”的评选条件
家庭成员遵纪守法,爱国爱家;家庭成员爱岗敬业,诚实守信;家庭成员崇尚学习,健康文明;家庭成员尊老爱幼,邻里和谐。获本单位以上“五好文明家庭”表彰的优先推评。
三、评选办法及要求
为体现公平、公正、公开原则,本次评选将采取单位申报、考核和公示相结合的办法产生。各单位要严格按照条件要求,坚持面向基层、面向生产一线职工,坚持客观公正、优中选优的评选原则,认真做好本次推荐申报工作,并在所在单位予以公示。
(一)高度重视,认真推评。各级工会要按照评选条件和分配名额,坚持公开、公平、公正的原则,充分发扬民主,广泛听取意见,接受群众监督;实行职工评议、工会推荐程序,高标准完成好评选推荐工作。
(二)认真做好表格填写工作。推荐表和登记表的主要事迹栏须如实填写,重点突出,简明扼要,文字精练,不少于800字。表格统一用A4纸张打印并逐级加盖公章。同时请申报单位将表格(可在新洲工会网下载)和详细材料电子版(统一用word编辑)发送到电子邮箱1564421362@qq.com。纸质表格和事迹材料(一式三份)报区总工会女职工部。
(三)申报截止日期:2016年2月7日
联系电话:89353913
附件:
1、2015年度“女职工建功立业示范岗”、“优秀女职工”、“优秀书香女职工、 “优秀女职工之友和 “五好文明家庭表彰名额分配表
2、2015年度“新洲区女职工建功立业示范岗”申报表
3、2015年度“新洲区优秀女职工”申报表 
42015年度“新洲区优秀书香女职工”申报表
52015年度“新洲区优秀女职工之友”申报表
62015年度“新洲区五好文明家庭”申报表
武汉市www.ag800.app|首页
2016年1月5日
武汉市www.ag800.app|首页办公室                    2016年1月5日印发

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